2 mil empleos ofrece la Feria Laboral Online para el norte de nuestro país

Con la idea de crear oportunidades laborales y empezar a reactivar el empleo, el Ministerio del Trabajo lanzará una feria laboral remota con cerca de dos mil quinientos puestos para la Macrozona Norte de nuestro país. 

La iniciativa, organizada por el Sence, cobijará a las empresas de las regiones de Arica y Parinacota, Tarapacá, Antofagasta, y Atacama, y cuenta con la participación de 53 empresas con 2.387 vacantes disponibles, que se suman a la oferta de vacantes que están abiertas en la Bolsa Nacional de Empleo. 

En la región de Arica y Parinacota se ofrecerán más de 880 puestos laborales de un total de 10 empresas participantes. Dentro de los perfiles ocupacionales que se buscarán están: operarios agrícolas, de retroexcavadora, de bodega, de grúa horquilla, cargador frontal, expertos en prevención de riesgos, administrativos y secretarias, entre otros.   

El seremi del Trabajo y Previsión Social, Juan Manuel Carrasco Barra, afirmó que “La pandemia ha generado que lamentablemente muchos vecinos de la región han perdido su empleo y por lo mismo resulta muy relevante que tengamos una gran participación, en una feria laboral que ofertará cerca de 900 puestos de trabajo”.  

En tanto, el director regional de Sence Arica y Parinacota, Mario Calderón Campos, destacó que “esta es una tremenda oportunidad que está entregando el Ministerio del Trabajo a través de Sence, para mejorar la empleabilidad de los ariqueños y parinacotenses en estos tiempos de pandemia que son muy difíciles. Esta feria por primera vez, reunirá a las empresas de Arica, Tarapacá, Antofagasta y Atacama, que darán empleo a miles de personas que han perdido sus trabajos y darán el impulso necesario para reactivar nuestra economía”.        

Las ofertas incluyen oportunidades en las áreas de minería, construcción, recursos humanos, servicios, logística y manufactura, turismo, transporte, entre otros rubros.  

Las postulaciones comienzan el miércoles 26 de agosto y estarán disponibles hasta el viernes 28.  Los usuarios ya pueden crear su cuenta e ingresar su curriculum en www.Laborum.com.   La idea de este proceso es realizarlo todo sin necesidad de salir de casa, ya que la postulación, la selección, y el reclutamiento serán completamente en línea.  

El sitio www.hayoportunidades.cl ofrece además la opción de aprender y mejorar la empleabilidad con las herramientas desarrolladas por SENCE, especialmente con los Cursos en Línea, que son completamente gratuitos y se enfocan en el acelerado cambio tecnológico que trajo consigo la pandemia y que ha generado la necesidad de contar con otro tipo de habilidades.  

¿Cómo postular? 

Los interesados deben tener una cuenta en Laborum.com. Quienes tengan que crearse una deben ingresar al sitio de la plataforma y hacer click en “Ingresar” y luego ir a “Crear cuenta”.

-           Completar todos los datos solicitados para contar con un buen currículum, que es el documento que se usará para las postulaciones de esta feria.

-           Con el mismo usuario y contraseña de Laborum.com podrán postular a los trabajos existentes.

-           Al ingresar a la feria en www.hayoportunidades.cl, los postulantes deben pinchar el botón postulación y podrán acceder a una “ciudad virtual” con todas las empresas participantes. 

-           Para ingresar a cada compañía, deben hacer click en el logo y ahí encontrarán información sobre ella y los empleos disponibles. 

-           Si la persona está interesada en un cargo, debe hacer click en él. Esto los redireccionará a una ventana en el portal de Laborum.com con toda la información al respecto. 

-           Finalmente, sólo deben hacer click en postular y ya estarán formando parte del proceso de selección.  

Año 2019

Cabe destacar, que el año 2019 Sence Arica y Parinacota realizó su Feria Laboral en forma presencial, en el parque Vicuña Mackenna, donde participaron 19 empresas. En la ocasión, postularon un total de 1344 personas, de las cuales 619 fueron mujeres y 725 fueron hombres.

Asimismo, un total de 860 personas quedaron en un puesto de trabajo con un contrato formal.