Observatorio Laboral presenta plan de trabajo 2023 con perspectiva regional
Regional 02/02/2023 Editor
Mediante una fructífera reunión que contó con la presencia de la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Jennifer Lazo Vergara y el Observatorio Laboral, perteneciente al Servicio Nacional de Capacitación y Empleo Sence, se dio a conocer el plan de trabajo 2023, el cual será realizado junto a la Universidad de Tarapacá a través de la Dirección de Vinculación, a cargo de su directora Bernardina Cisterna.
La reunión tuvo también como objetivo dar a conocer la nueva casa de estudios que albergará al Observatorio Laboral y que permitirá entregar un producto con enfoque regional, además de vincular las capacitaciones y empleabilidad a jóvenes de Arica y Parinacota.
La seremi del Trabajo y Previsión Social Jennifer Lazo Vergara, destacó la importancia de contar con productos regionales que permitirán enfocar un trabajo más preciso a las necesidades de Arica y Parinacota “sabemos que la necesidad de capacitar mano de obra en la región es fundamental para poder mejorar y enfocar la recuperación del empleo a sectores productivos pertinentes en la región, entendemos que el mercado laboral ha sufrido cambios trascendentales en todos los aspectos y se hace imprescindible poder reconocerlos e incorporar dichas variantes a los planes de acción e iniciativas que se impulsarán a nivel regional”, dijo.
Dentro de la importancia que tiene el plan de trabajo 2023 del Observatorio Laboral, perteneciente a Sence, es que este año se podrá trabajar con productos que son atingentes a la realidad regional, servirá para poder contar en la región con una información más actualizada y útil, lo que permitirá la toma de decisiones de manera regional.
El observatorio Laboral se encargará de levantar y recoger información que le permitirá al Servicio Nacional de Capacitación y Empleo Sence, poder generar capacitaciones a una realidad regional y no nacional, algunos de los productos serán la encuesta de satisfacción laboral y boletines sectoriales.
De esta manera, el servicio perteneciente a la cartera de Trabajo podrá enfocar sus líneas de capacitación con perspectiva regional.
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